让青年人才出圈更出彩

近年来，汤原县按照广泛引才、精心培育、优化服务的思路，实施青年人才培育工程，充分激发青年人才潜能，让人才“马达”释放出更大动能。

汤原县通过搭建“学校+校友+企业”三方合作平台，设立19处联络点，积极宣传人才政策。发挥汤原籍在外人才作用，对接联络80余名汤原籍高校在校生，着力打造青年人才宣传推介“新门户”、招才引智“前哨站”。调动现有人才“朋友圈”，让一线专家和企业人才等真正有才能、懂人才的“伯乐”举荐人才，回引青年人才12人。

汤旺朝鲜族乡任龙便是返乡创业的一员。2024年，他在裕红村修建80亩稻田蟹养殖基地，将中华绒螯蟹作为主要养殖品种，螃蟹上市后收益达60余万元。“这次在村里养殖蟹稻给了我继续创业的信心，2025年我打算打造集种植养殖、观光、采摘、餐饮、娱乐于一体的乡村旅游综合体，带领乡亲们共同增收。”任龙说道。

同时，汤原县注重锻造和挖掘青年人才特长和潜力。年初以来，累计开展“薪火计划”培训班、专业人才考察式集训班等12期，培训500余人次。倡导青年人才多接“烫手山芋”，经历“风吹浪打”。近年来，累计选派279名青年人才参与到信访接待、驻企服务、招商引资等重点难点工作。

作为驻企3年多的“老同志”，黑龙江谱华威乳业集团有限公司驻企服务专员董单伟感触颇多。“驻企期间，我了解到企业缺少新产品研发方面的技术人才，于是我结合自身所学专业，主动承担起企业新产品的研发工作。截至目前，我共帮助企业设计奶粉配方165个，其中109个配方已经批量生产。很高兴在企业能够让我发挥所长。”董单伟笑着说。

“多士成大业，群贤济弘绩”。新时代县域各项事业发展离不开青年人才，汤原县始终致力于为各类人才提供优质的发展环境，持续营造青年友好、发展友好的浓厚氛围，凝心聚力做好新时代青年人才工作，在新征程上谱写更加绚丽的华章。

来源：黑龙江日报(记者刘大泳)